第22章 日常训练

作品:《英雄联盟之疯狂主教

    ps:小小的修改完善了上一章选手工会的设定,增加了信任值所划分的级别。

    看完前面几个板块之后,就只剩下最后的成就板块了,目前苏易所达成的成就只有2个,一个是选手的信任,另一个是刚刚获得的生涯首胜。

    生涯首胜的成就边上还有一个可领取,苏易点击领取后,得到了100钻石,还行,聊胜于无吧,至少能买一张7天成长卷轴了。

    查看完所有内容后,苏易在商城购买了3张7天成长卷轴,分别给了doinb,gimgoon和himi。所谓成长卷轴,自然是要给潜力大的使用,没有多少潜力的,使用成长卷轴想来也不会有什么用。

    目前woa里,昊恺肯定是几乎没有潜力了,毕竟都已经是濒临退役的年纪了。其次唐圣在苏易看来,潜力也不会很大,因为未来他都没有成为一个lpl合格首发,按照苏易对他的猜想,唐圣成长起来撑死b+级别。

    所以一番排除,剩下适合使用成长加速的就只有这3个了,在苏易眼中,doinb的潜力应该是s级吧,最少也应该是s-吧,毕竟是s赛冠军中单,不能一点排面都没有吧。

    至于gimgoon,目前b+级别的实力,潜力至少应该有a级吧,虽然未来在fpx看上去不那么亮眼,但是毫无疑问,他是最适合fpx的。

    哪怕未来世界级上单khan来了fpx,在联赛中首发上场的战绩是2连败,而重新换上gimgoon后,fpx立马获得了一波4连胜!

    所以如果gimgoon的潜力有s级,苏易都不意外,毕竟在fpx的gimgoon,已经算是过了职业生涯的黄金年龄,即便是这样,也在fpx拿到了s赛冠军!

    给这2人一张成长加速卷轴,是毫无疑问的,如果没有在成就板块领取到这100钻石,只有2张成长加速卷轴,也是给这2人的。因为多了100钻石,才会给himi买一张,18岁的年纪,潜力肯定有,再加上目前实力过低,也是队内除上中外最适合使用成长加速卷轴的人了。

    第二天,苏易在办公室把训练板块的任务打印在了a4纸上,同时让翻译给翻译了2份韩文的,给了他们每人一份训练计划,因为任务的不同,苏易给每个人每天安排的训练量也不同。

    比如昊恺,因为年纪的关系,已经不适合长时间训练了,合理的安排作息时间,才是保持状态的最好方法。训练量最重的,自然就是himi了,一个是年轻,一个是实力低,好好训练才是王道。

    昊恺等人看着手中的训练计划,有点懵,这能行吗?感觉有点儿戏啊,就训练补刀?每场排位固定要游走支援多少次?每场游戏固定要抓多少次人?

    怎么看...怎么怪啊,doinb到还好,以前没打过职业,以为这就是职业俱乐部的正常训练计划,看完后,就开始按照训练计划上的训练了。

    gimgoon和昊恺是疑问最多的,gimgoon在韩国的时候,曾经在三星kt等俱乐部做过训练生,他体验过韩国俱乐部的训练方法,在加上目前整个世界范围内,lck的成绩是最好的,13,14年已经拿到了2连冠,所以他内心是觉得这个训练计划不如他在三星经历过的好。

    不过gimgoon是一个有着非常好的职业素养的选手,再加上现在中文还不太好,和几个中国队友存在着语言沟通问题,也就没有说什么,想着先按着训练来吧。

    除了这2人之外,himi也老老实实的准备按照教练给的训练计划来,他去年就在woa了,今年本来做好了在替补席安心的当一个饮水机管理员的,结果新教练一来,就提拔他成为了首发,他自然非常高兴的。

    去年他在woa,原来的教练几乎就没管过他,现在得到了一份训练计划,心里开心还来不及呢,这证明苏教练看好自己啊,还有什么好说的,练啊!

    “叮!恭喜您获得himi的信任!himi的信任值达到80,成为选手工会高级会员,获得1%的能力加成!”

    看到himi接过训练计划的高兴样,再加上系统的消息,苏易开心的拍了拍他的肩膀:“加油练,我看好你!”

    “是,教练!”

    训练计划发给他们后,苏易看了他们一眼,道:“我希望你们能完成上面的每日训练,不要偷奸耍滑,打职业是为了你们自己打的,不是为了别人打的!”

    “对于训练计划有问题的可以来我办公室找我。”说完后,苏易就离开了训练室,

    原首发adc的aab看到himi的那副高兴的嘴脸,心里很是不爽,随手就把训练计划丢到了一边,心里对于苏易更加不爽了。

    本来吧,队伍在德杯输给了m3后,他以为自己能重回首发的,谁知道这鬼教练竟然还是相信那个什么himi,而且联赛首场还赢了,这让他心里有想法也没法说出来了。

    所以现在只能等,他相信等队伍输的多了,到时候机会想起他的好了,看这教练到时候要怎么来请自己回首发。

    另外一边,唐圣拿到训练计划看了下后,等到苏易离开了训练室后,移着椅子靠近了边上的昊恺,小声的道:“恺哥,你觉得这训练计划能行吗?”

    昊恺看着手中的训练计划,皱着眉头,倒不是说他觉得训练计划过于苛刻,而是...过于轻松了呀,按照这个训练计划,他最多4,5个小时就完成了。

    而且训练计划上还有让他多出去运动锻炼身体的任务,锻炼身体就算了,但是这让他按照训练计划上的训练完后就去休息,不要在打游戏了,是不是...太儿戏了?

    “把你的训练计划给我看看。”昊恺说着拿过了唐圣的训练计划看了起来。

    唐圣也没在意,也是拿起了昊恺的训练计划,看了下后,忍不住道:“恺哥,你这训练计划也太轻松了,我那个是你这2倍多的任务啊,这教练啥意思啊。”

    看完唐圣的训练计划书后,昊恺还给了唐圣,道:“不管了,按着上面的计划随便练练,其他时间按照原本的来吧。”

    “恩,我知道了。”唐圣一边坐着电竞椅往自己的电脑桌靠,一边道:“也是,反正这教练又不是一直在训练室,又没办法一直盯着我们,嘿嘿。”

    另一边,苏易其实在训练计划出炉的时候,也询问过教练系统了,然而教练系统并没有做出解释。苏易虽然也有怀疑,但是这段时间他的经验来看,确实应了一句话,系统出品,必属精品,由不得他不信啊。

    ...

    电竞选手的作息时间不单单和普通人不一样,和传统体育项目也不一样,一般而言,都是每天中午起床,吃点东西,然后打训练赛。

    打完训练赛,差不多5点钟左右,自己训练一个小时左右,然后吃晚饭,到晚上7点钟,有的时候可能8点钟就要开始晚上的训练赛。

    打完晚上训练赛,就差不多11点,之后会吃个夜宵,接着一般会各自训练到凌晨3点左右,这差不多就是非比赛日的电竞选手作息时间。

    第二天,苏易在下午训练赛开始前来到了训练室,心情不太好,因为7个队员,真正完成了训练计划的只有3个人,名字出乎苏易的意料,分别是doinb,himi以及替补打野gj刑天浩!

    这是苏易完全没想到的好吧,doinb和himi他能想到,不枉费他给了成长加速卷轴,但是替补打野gj就完全没想到了,看来很努力啊,可以考虑培养,给机会上场训练赛试试。

    其他几个人里,gimgoon是缺的最少的,按照百分比的话,gimgoon大概完成了90%。然后是昊恺的70%,唐圣的50%,最后是aab,只有10%的完成度,而且估计是自己在打排位时巧合的完成了任务,否则不会只有这么点完成度。

    看着围成一圈等待他发话的7名选手,苏易看了他们一眼,板着张脸道:“首先我表扬一下doinb,himi和天浩,他们3个都完成了各自的训练计划,非常不错。”

    听到苏易的话后,被点名表扬的3人都露出了开心的笑容,能得到教练的肯定,这绝对是一件好事,就比如刑天浩,他心中都在想,教练会不会给自己机会上场比赛了。

    而另一边的唐圣脸色就不太好了,和自己同一个位置的人得到了教练的肯定,自己的首发位置不妙啊,不过心里想着的却是,这苏教练是怎么发现自己没完成的?他都不在训练室啊。

    难不成有监控?

    不单单是唐圣想到了,aab和昊恺也想到了,3人忍不住转头看了下训练室,不应该啊,训练室是没有安装监控的啊,而且就算是监控,总不能时刻盯着自己吧。

    “除了他们3个,其他人或多或少的都差了几个任务没有完成,我给你们一一点出来好吧,首先是gimgoon...”

    苏易依次的点出了他们昨天缺少的训练部分,因为教练系统的训练板块中都记录了,数据非常清楚。

    唐圣他们几个听到苏易的话后,瞬间懵了,知道的这么清楚,真的假的啊,他们也不知道到底是不是像苏易说的那样,但是感觉...好像真是这样啊。

    点出来后,苏易看了眼他们几个人,道:“先去把昨天缺少的训练完成,没有完成的,下午训练赛不用上了。”

    听到这话,唐圣人都傻了,首发五人中,doinb和himi是完成了的,gimgoon就差一点而已,估计一小时就完成了,昊恺虽然缺的多,但是他本身训练计划上的就少啊。

    只有自己,只完成了差不多一半,要是想完成剩下一半,起码要一个下午的时间好吧,自己是肯定上不了训练赛了。

    想到这,唐圣看向了刑天浩,刚好,作为替补打野,刑天浩完成了训练计划...也就是说,下午训练赛会是他上了...

    不单单是唐圣想到了,刑天浩也想到了,于是更加开心了,昨天接到训练计划的时候,他只是想着,反正闲着也是闲着,就按照计划上的去训练吧,争取在教练面前有个好的印象。

    然后今天就有上场打训练赛的机会了,想着,刑天浩心里就坚定了以后好好训练的心,同时对于这个苏教练也信任了很多,他要的不多,只要有一个公平的竞争机会就可以了,他相信自己能够凭借着自己的努力打出成绩的!

    果然,下午训练赛时间到了,唐圣因为没有完成训练,最终由替补刑天浩上场。苏易也乐的如此,就不能让选手太放松,保持一定的紧张感是最好的。必须有一个合理的轮换机制来保证选手的上进心,不能他们变成混,在俱乐部里混日子。